次のキャリアは、自分で選ぶ。

40代・50代の経験は、転職市場で武器になる。

運営者情報

運営者の自己紹介

ミドルライフへようこそ。サイト運営者の結城浩介(ゆうき こうすけ)と申します。数あるサイトの中から「ミドルライフ」をご覧いただき、ありがとうございます。

新卒で入ったIT系の会社に30年。転職のチャンスは何度かあったのに、結局一度も動けなかった、転職経験ゼロの52歳です。今は小さなチームのリーダーをしていますが、正直なところ人のマネジメントは得意ではなく、本当は技術を磨いていたいと思っています。

「今の職場が悪いわけではないけれど、このままでいいのだろうか」。そんなふうに、ふと立ち止まってしまうことはありませんか?私も同じです。焦らなくて大丈夫です。辞める前に、自分の値段と選択肢を知る。その作業を、同じ立場で迷っている一人として、一緒に進めていければと思っています。

運営者のプロフィール

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結城 浩介ゆうき こうすけ
勤続30年の現役ITリーダー/ミドル世代向けキャリアライター
52歳・男性・転職経験なし

同じ会社に30年。役職はありますが、人のマネジメントは苦手です。見送った転職のチャンス、管理職として上と下の板挟みになった場面、家族を考えて動けなかった夜。そうした自分の体験を、成功談ではなく「迷っている最中の記録」として書いています。

日々の業務では、チームメンバーのキャリア相談に乗ることも多く、ミドル世代特有の悩みや葛藤に数多く触れてきました。

私自身も将来への漠然とした不安から、働きながら転職サービスへの登録や副業を自分で試し、その結果をこのサイトで正直に共有しています。特別な成功者ではなく、読者の皆さんと同じ地点に立つ当事者として、調べたことと試したことを並べて、ご自身で選べるようにお手伝いします。

大切にしていること

焦らず、無理せず、自分らしい次の一歩を見つけるための伴走者でありたい。

このサイトについて

サイト名の「ミドルライフ」には、人生の折り返し地点に立つミドル世代の毎日(ライフ)を大切にしたい、という思いを込めています。ドメインの「midlifenext」の“next”には、その先にある「次の一歩」を応援したいという意味があります。

想定している読者は、今の職場に決定的な不満はないけれど、「このままでいいのか」という行き詰まりと将来への不安を抱え、転職や次の一歩に踏み出せない40代・50代の男性です。転職経験がない方、管理職や役職付きで人のマネジメントに向いていないと感じている方も含みます。

ミドルライフでは、主に次のような情報を発信しています。

  • 転職するか迷っているときの考え方と、不安との向き合い方
  • 管理職・役職付きのミドルが抱える悩みと選択肢
  • 残るか辞めるかを、年収・退職金・役職定年の観点から比べる判断材料
  • 40代・50代の転職の進め方と準備
  • 転職エージェント・スカウト型サービスの選び方と比較(私が実際に登録して試した記録を含みます)
  • 会社員のまま収入の柱を増やす副業の始め方

転職を煽ることはしません。「今すぐ辞めなくていい」も、このサイトでは正解のひとつです。扱わないこともあります。資産運用や投資の具体的な助言は、転職の判断に直結する範囲(役職定年後の収入試算や退職金の扱いなど)にとどめています。

運営者の記録

書いている私自身も、読者の皆さんと同じ50代として日々を過ごしています。その等身大の姿を知っていただくために、個人的な記録も公開しています。

いまは、人間ドックをきっかけに始めた減量の記録をつけています。転職の話とは少し離れますが、50代の体と働き方は切り離せないと感じています。

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当サイトではアフィリエイト広告およびGoogleアドセンス広告を利用しています。アフィリエイト広告を含む記事には、その旨を冒頭に表示しています。広告の有無にかかわらず、サービスの紹介は私が調べた内容と実際に試した結果にもとづいて書き、広告収益は当サイトの運営費用にあてています。詳しくはプライバシーポリシーをご覧ください。

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